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お知らせ

2020.09.09

JA富士市

組織風土改善に向けたプロジェクトが始動しました。

 当JAでは、組織風土改善の取り組みをすすめており、その一環として、中堅職員17名によるプロジェクトをスタートさせました。プロジェクトでは、職場が抱える問題点や課題を検討し、互いに信頼し、向上しあえる職場、働くことに喜びを感じることのできる職場づくりに向けた提案、実践をすることを目的にしています。

 8月24日には、第1回プロジェクトを開催し、当JAの職場の課題等について話し合いました。今後、プロジェクトは、月1回のペースで開催し、働きやすい職場となる組織風土改善策を検討し、「新生JA富士市」を目指していきます。

 

 

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